Synapse Diary

いろんな人に電子書籍やKindleの素晴らしさを伝えてきたけど、何回も説明するのが疲れてきたので、改めてここでまとめて書いておこうと思います。

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電子書籍専用端末は目が疲れない

Kindleなどの電子書籍端末は、スマートフォンやタブレットと違って、e-Inkというバックライトを必要としない仕組みで文字を描画しています。なので、紙と同じように自然の光が照らされて読めるようになるので、目が疲れないのです。

これは、実際使ってみるまで僕も「本当か？」と思っていましたが、Kindle Paperwhiteで読んだ感想としては、本当にそうです。

電子書籍は安い

もう当たり前ですが、電子書籍は紙の本より大抵安いです。通常でも数％は安いのが特徴ですが、それ以外にも、Amazonでは日替わりセールなどをやっていますし、Koboもしょっちゅう○○％割引クーポンが送られてきます。電子コンテンツの特徴を活かして、様々なセールのパターンが生まれているのが、電子書籍の特徴です。電子書籍を読むようになって、読む量は確実に増えていますが、本に使う金額は減ってる気がします。

セール情報は、このあたりのブログかTwitterをフォローしておくと良いと思います。

きんどう
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また、KindleオーナーでAmazonプライム会員の場合、Kindleオーナーライブラリーというサービスがあり、対象本はある程度限定されていますが、月に1冊無料で電子書籍を読むことができます。これまで、これらの本を読みました。

未来予測　―ITの次に見える未来、価値観の激変と直感への回帰[Kindle版]

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湯川鶴章 SpikyWave株式会社 2013-06-11

Kindle

Amazon[書籍版]

レイヤー化する世界[Kindle版]

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佐々木 俊尚 佐々木俊尚 2013-06-26

Kindle

Amazon[書籍版]

100円のコーラを1000円で売る方法

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永井 孝尚 中経出版 2011-11-29

Amazon

Kindle

スマホで読める

スマートフォンでもアプリがありますので、外出先のちょっとした隙間時間でも読むことができます。読書量は、これによって大きく増えました。

何人かに話して驚いたのは、「携帯だと文字が小さくなる」という質問に対して、「文字は大きくできますよ」と言うと、「大きくなっても、見切れて読みづらくなるでしょ」という話でした。「いや、文字を大きくしたら、画面に合わせてレイアウトも最適化されるので、読みづらくなりません」と言うと、驚いていました。

PDFファイルなど電子書籍以外も読むことができる

Kindleでは、パーソナルドキュメントというサービスがあり、自分で用意したPDFなどのファイルをKindleに送信することができます。PDFファイルは正直読みづらいですが、変換ツールを使ったりすれば、読みやすくなります。

PDFファイルをKindleに最適化して「あとで読む」環境を充実させる方法 | Synapse Diary

また、Kindleフォーマットに変換するツールもあります。ただ、こちらは日本語は苦手です。

Pdf to Kindle format (mobi and azw) – Free eBook Converter

洋書が読みやすい

Kindleには辞書が入っているので、洋書など単語を選択すれば、すぐに辞書から調べることができます。英語の多読では辞書は引かない、というルールがあったりますが、Kindleを使えば辞書を引くストレスがほとんどないので、辞書で単語を抑えながら、スムーズに洋書を読むことができるようになります。

かさばらない

ここまで紹介したように、複数の本も当然ですし、論文などのPDFファイルもまとめて持っておけるので、かさばらないし、読もうと思っている電子情報が一元的に取り扱えるので、資料管理としても非常に楽です。

というわけで、これだけ理由があるのだから、KindleでもKoboでも良いので買いましょう。電子書籍をはじめよう。Kindleなら、今なら1980円の電子書籍クーポン付きです。

iOS7が公開されました。例に漏れず、iPhone5のOSをアップデートした私です。結論を言えば、今回のiOS7への更新は失敗です。

まず、機能的にはあまり不便は感じません。ちゃんと正常に使えてますし。動作の軽快です。そんなに使い倒したわけじゃないけど。ただ、アプリアイコンと画面遷移のインターフェースが、どうしても良い感じとは思えません。

アプリアイコンは、角が丸くなったフラットデザインになっていますが、チープな印象が拭えません。個人の主観でしょうか。

アイコンはいずれ見た目に慣れると解釈したとしても、画面遷移も気持ち悪い感じです。フォルダの中のアプリへのアクセスとか、アプリが終了した後の戻る動作とか、無駄にズームイン・ズームアウトが行われていて、なんとも使っていて違和感です。これまでの方が、これらの動作はコンパクトで使いやすかった。やはり、急に画面が大きく切り替わるのは、目が疲れてくるよ。。。

iOS7に関しては他にも、こういう意見があるようです。

iOS 7にアップデートしてはいけない7つの理由 LINEに通知の不具合も

Appleが思い切ってフラットデザインにかじを切ったこと自体は、単なる流行りだけじゃなくて、価値があると思ってます。その理由については、この記事に詳しく書いてあります。

iOS 7がフラットデザインを採用した理由、「既存のメタファーでは表現できない時代に」：ITpro

が、今回のiOS7を触ってみて、洗練されていない部分があるな、と思ったのが正直なところです。どうしても使いたい新機能がiOS7になければ、アップデートを見送った方が良いと思います。好きモノの方は、以下の動画など、自分の目で確かめてみると良いでしょう。僕はしばらく、このやや使いづらいOSと生きていくことになりました。

成果を上げるためにはどうすれば良いのでしょうか。世の中にはたくさんこの手の情報が溢れていて、間違ったイメージが広く伝わっていることもあるようです。本書では、実績あるコンサルタントがそういう常識に対して疑義を呈していきます。

96%の人がやっていない 稼ぐ人の常識破りの仕事術

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北岡秀紀 アスコム 2013-08-30

Amazon

Kindle

楽天ブックス

例えば、こういうことです。

・「優先順位を立てること」をやめたおかげで、働く時間が半分になり売上が倍になったセールスパーソン
・「顧客志向」をやめて、客単価が倍になり、会社の利益が２・７倍になった経営者
・「夢を紙に書いて」も、夢を細分化して計画しても叶わなかったのに、あることをやっただけで長年の夢だった独立起業を果たしたサラリーマン
・「人のために尽くす」のをやめて、徹底的に利己主義を貫くことで年収を倍にし、孤児院に寄付をしまくっているスーパーサラリーマンなど、「常識」を破ることで、一瞬で成果をあげるようになった人がたくさんいます。

本書で書かれている根本は、「いかに成果を出すか」であり、その観点に基いて実行されるべきである、というのがテーマです。僕もタスク整理をして日々作業をこなしていますが、タスク管理もやり過ぎるとあまり効率が良くないな、と感じることもあります。自由な発想が生まれなかったり、タスク管理が目的化してしまう場合もあります。そういうときは、本来の目的を見失っているのでしょう。

組織管理の面でも、非常に面白い示唆が含まれてます。この表現はわかりやすかったです。部下を叱る基準を明確に示してます。

「できない」と「やらない」を明確に区別する、ただそれだけ。その上で、「やらない」ときだけ叱ればいいのです。

部下の「成長」の観点がここには含まれていませんが、ある時点を切り出せば、この表現は非常に的確だと思います。「できない」ことを叱るのではなく、「やるべきことをやっていない」を叱るべきで、「できない」ことは成長を促す必要があります。

また、もうひとつ良い観点だと思ったのはこちらです。

さらに言うと、正しい行動をさせれば、結果的にモチベーションがアップします。スタッフのモチベーションが上がらない理由の８割以上は、成果をあげられないことにあるからです。スタッフには、成功体験が必要なのです。

結局は、成功体験だということです。内容やプロセスも重要だといっても、やはり成果に結びつくという事実に代えられるものはありません。

どうやったら成果を上げられるのか。それを考えるためのヒントを与えてくれる一冊でした。日頃の仕事の仕方に迷いがある方へ。